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Erfolgreiche Personalentwicklung

Eine durchdachte Personalentwicklung mit System macht eine wichtige Säule unserer Philosophie aus. So sichern wir unsere Zukunft - und so werden unsere Mitarbeiter kontinuierlich geschult. Dadurch unterstützen wir sie in ihrem Arbeitsalltag. In den vielfältigen Workshops, Coachings und Seminaren entwickeln wir unsere Konzepte und Arbeitsweisen stetig weiter - so ist immer Raum für Verbesserung. 

Adresse und Kontakt

Christof Gietl & Sohn GmbH
Heizung - Sanitär - Lüftung
Georgenstraße 12
92507 Nabburg

T (0 94 33) 24 34-0
F (0 94 33) 24 34-24

info@gietl.de
www.gietl.de

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Mitarbeiter gezielt fördern - wir glauben, dass dieser Ansatz zu mehr Zufriedenheit und Kompetenz führt. 

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Workshops

Neben der Entwicklung von Konzepten können hier Mitarbeiter und Aktionäre systematischen Wissensaustausch betreiben - ob kunden-, produkt- oder mitarbeiterorientierter Natur. Hier wird ein Ort geschaffen, wo Erfahrung ausgetauscht werden kann. 

Seminare

Professionelle Trainer fördern hier die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und Aktionäre. Sei es im Kundenkontakt, als Führungspersönlichkeit oder im Arbeitsalltag. Hierzu helfen eine große Bandbreite an praktischen Übungen. 

Azubi-Akademie

Gegenseitiger Austausch und Praxis bilden das Fundament unserer Azubi-Akademie. Hier lernen unsere Auszubildenden Hersteller, Produkte und Inhalte kennen und tauschen sich im Betrieb aus. Damit fördern wir aktiv unsere jungen Talente, denn: Sie sind die Zukunft unseres Betriebes. 

Service-Techniker-Akademie

Für jene Mitarbeiter, denen der Kunde als Erstes begegnet, gibt es die Service-Techniker-Akademie. Hier werden durch eine Kombination aus Trainings und Seminaren die Themen Verkauf und Herstellung von Produkten nähergebracht. Dabei können unsere Mitarbeiter die verschiedenen Hersteller kennenlernen sowie ihr Auftreten im Kundenkontakt verbessern. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

T (0 94 33) 24 34-0

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Christof Gietl

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:

 

Besprechung
bad&heizung

Seminare

Unsere Mitarbeiter werden fit für unsere Kunden gemacht, damit diese dann bestmöglich beraten werden können. Durch die Seminare heben wir uns von anderen Betrieben ab: Wir bleiben nicht stehen, sondern lernen miteinander und entwickeln uns stetig weiter. 

Seminare

 

Besprechung
bad&heizung

Workshops

Wir fördern den systematischen Erfahrungsaustausch innerhalb unseres Netzwerks. Durch gemeinsame Workshop-Arbeit können wir von den Ideen der anderen Kollegen profitieren, während gemeinsam neue Konzepte entwickelt werden.

Workshops

 

Besprechung
bad&heizung

Techniker-Akademie

Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.

Techniker-Akademie

 

Vier Azubis sitzen mit einem Plakat am Tisch
b&h concept AG

Azubi-Akademie

Hier darfst Du Dich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen verschiedene Produkte und Hersteller kennenlernen. Unsere Persönlichkeitstrainings machen Dich fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.

Azubi-Akademie

 

stellenangebote
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Stellenangebote

Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!

Stellenangebote

 

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b&h

Weiterbildung

Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.

Weiterbildung

Unser Konzept

Wir möchten unsere Mitarbeiter wertschätzen und sie bei ihrer Arbeit unterstützen. Bei den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden unsere Mitarbeiter konstant geschult. Jeder Mitarbeiter kann sich bei uns individuell weiterentwickeln und stetig neue Erfahrungen sammeln.